3月7日，淮钢十届四次职工代表大会暨工会会员代表大会在公司控股子公司江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司报告厅隆重召开，240余名职工代表齐聚一堂，共商企业发展大计。淮钢公司董事长、党委书记季永新，总经理钱洪建，第一副总经理李培松，常务副总经理韩党锋，纪委书记、工会主席陈建龙，总工程师郑力宁，副总经理丁松，总会计师张兆斌，总经理助理袁文军以及炼钢厂厂长车从荣、轧钢厂厂长潘亚、炼铁厂厂长陈永卫等20名主席团成员在主席台及前排就座。
       会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。
       会议期间，代表们认真听取并审议了钱洪建所作的题为《统一思想凝心聚力 全力打造一流特钢企业》的总经理工作报告。
       听取并审议了李培松所作的《公司2024年经济责任制方案》报告。
       听取并审议了陈建龙所作的题为《凝心聚力 开拓创新为实现企业发展质效和职工幸福感“双提升”而努力奋斗》的工会工作报告。
       审议了《公司2023年集体合同执行情况的报告》《公司2023年工会经费使用情况的报告》《公司2023年工会女职工委员会工作报告》《关于劳动人事管理等相关制度部分修订的报告》等4份书面报告。
       钱洪建在总经理工作报告中，客观总结了2023年度工作完成情况，明确提出了2024年任务目标。围绕新一年度的任务目标，报告提出了九条具体保障措施。
       钱洪建指出
       一是围绕“效益效率”，坚持精准发力抓生产；二是围绕“降本增效”，坚持多措并举练内功；三是围绕“安全环保”，坚持标本兼治强根基；四是围绕“品牌形象”，坚持调整结构争突破；五是围绕“精准营销”，坚持主动出击开新局；六是围绕“设备稳定”，坚持持续改进抓提升；七是围绕“项目提速”，坚持多方合力保进度；八是围绕“以人为本”，坚持抓好队伍促发展；九是围绕“风险可控”，坚持合规管理保稳健。
       在分组讨论过程中，与会代表认真履行代表职责，围绕企业的高质量发展积极建言献策，并结合部门工作实际提出了一系列建设性意见，得到了主席团成员的充分肯定。
       会上，淮钢公司领导、各部门主要负责人分别向季永新递交2024年廉政建设责任书。
       会议最后，季永新作题为《凝心聚力谋发展 团结奋进谱新篇》的总结发言，在充分肯定并客观评价7份报告的同时，就淮钢公司下一步工作提出了要求，指明了努力方向。
       季永新指出
       2024年，是淮钢实施“十四五”规划关键之年，也是淮钢“质量管理年”。从国内外形势来看，宏观经济环境将更加复杂多变，钢铁行业将面临极大的挑战。我们唯有苦练内功、壮大自己，才能从容应对各种挑战。为此，我们要坚持安全第一，确保安全生产；要坚持环保为先，确保超低排放；要坚持以质取胜，优化调整产品结构；要坚持算账思维，全力降本节支增效；要坚持“智改数转”，推动企业转型升级；要坚持创新发展，提高企业运行效率；要坚持以人为本，打造一流职工队伍。
       会议强调指出
       新的时代，意味着新的机遇、新的挑战。全体干部职工要紧跟淮钢步伐，“咬定青山不放松，脚踏实地加油干”，为确保年度任务目标的顺利完成，为把淮钢打造成为“更美、更强、更有幸福感、更受人尊敬”的一流特钢企业而努力奋斗。
       在铿锵有力的沙钢厂歌《我们是光荣的钢铁工人》歌声中，淮钢公司十届四次职工代表大会暨工会会员代表大会顺利落下帷幕。