3月18日，控股子公司江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司十届六次职工代表大会暨工会会员代表大会在公司报告厅隆重召开，230名职工代表齐聚一堂，共商企业发展大计。季永新、钱洪建等主席团成员在主席台就座。 
        会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。
       会议期间，代表们认真听取并审议了淮钢公司总经理钱洪建所作的题为《砥砺奋进共向未来 为开创淮钢高质量发展新局面而努力奋斗》的总经理工作报告。
        听取并审议了淮钢公司第一副总经理李培松所作的《公司2025年经济责任制方案》报告。
       听取并审议了淮钢公司纪委书记、工会主席陈功兵所作的题为《聚焦发展大局聚力员工关怀 共同建设职工“幸福之家”》的工会工作报告。
       审议了《公司2024年集体合同执行情况的报告》《公司2024年工会经费使用情况的报告》《公司2024年工会女职工委员会工作报告》《关于明确划分管理、技术岗位的报告》等4份书面报告。
       钱洪建在总经理工作报告中，客观总结了2024年度工作完成情况，明确提出了2025年任务目标。
       围绕新一年度的任务目标，报告以“做优、做精、做强”为发展纲领，系统部署“优化营销模式，调整产品结构”“强化‘三品’建设，提升竞争能力”“坚持算账生产，优化生产组织”“全面推行预决算制度，深挖降本潜力”“推进智改数转，提升管理水平”“坚持节能减排，推进绿色低碳”“坚持技术改造，实现转型升级”“坚持全面风控，规范企业管理”“坚持人才强企，做好队伍建设”等九大战略举措，号召全体干部职工以“闯”的劲头、“创”的智慧、“干”的作风，为全面完成年度各项目标任务而努力奋斗。
       在分组讨论过程中，与会代表认真履行代表职责，积极参政议政，建言献策。对于会议报告中提出的绩效考核措施、临时特别嘉奖等相关内容，代表们予以充分肯定，并结合部门工作实际提出了一系列建设性意见，进一步坚定了“淮钢好，职工好；职工好，淮钢才能更好”的思想认识，得到了主席团成员的充分肯定。
       会上，淮钢公司领导、各部门主要负责人分别向公司董事长、党委书记季永新递交2025年廉政建设责任书。
       会议最后，季永新作题为《全力以赴迎难而上 用良好经营业绩向淮钢建厂五十五周年献礼》的总结发言，在充分肯定 并客观评价7份报告的同时，就公司下一步工作提出了要求，指明了努力方向。
       季永新指出
       2025年是沙钢成立50周年、淮钢成立55周年，也是新一轮三年承包经营开局之年，更是集团“十五”规划收官、“十一五”规划布局关键之年。当前，钢铁行业已进入“减量发展、存量优化”阶段，企业发展面临巨大压力。为积极应对市场挑战，抢抓发展机遇，围绕今后的努力方向和工作重点，
       1要调整产品结构，提升企业品牌价值；
       2要坚持算账思维，提升企业效率效益；
       3要深化改革创新，提升企业发展活力；
       4要狠抓项目建设，加快企业跨越发展；
       5要守牢红线思维，确保企业安全环保；
       6要注重人才培养，共建美丽幸福淮钢。
       会议强调指出
       新的征程充满挑战与机遇。全体干部职工要紧跟公司步伐，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，迎难而上，奋勇争先，为确保年度任务目标的顺利完成，为把淮钢打造成为“更美、更强、更有幸福感、更受人尊敬”的一流特钢企业而努力奋斗。
       在铿锵有力的沙钢厂歌《我们是光荣的钢铁工人》歌声中，淮钢十届六次职工代表大会暨工会会员代表大会顺利落下帷幕。