4月2日，苏州举行全市人才工作大会，对全市人才工作进行了动员和部署。会议现场，举行了第五届“苏州杰出人才奖”颁奖仪式，省委常委、苏州市委书记周乃翔为10位对经济社会发展作出特殊贡献的人才进行颁奖，控股股东沙钢集团党委书记、董事局常务执行董事、有限公司董事长沈彬作为“创二代”的优秀代表受到表彰。
        沈彬自担任沙钢集团主要领导以来，能积极适应经济新常态，与企业领导班子团结协作，持续推进结构调整与改革创新，实现企业在传承中的又一轮高效发展。他创新多元经营，推进集团跨界重组，以258亿元联手成功并购GS互联网大数据中心，使沙钢转型进入“钢铁+数据中心”双主业时代；加快企业智能化步伐，实现了信息流、资金流和物流“三流”同步；不断加强科技人才队伍建设，成立沙钢钢铁研究院，组建一百多人的硕士、博士研发团队，大力实施新品开发。“十二五”期间，沙钢共开发高新技术线材、板材等产品242个，新品累计生产1591万吨，实现销售收入776.2亿元，连续9年跻身世界500强榜单。因突出的业绩，沈彬入选国家“万人计划”，被授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”“江苏省十大卓越经营管理者”等荣誉。
       “苏州人才引进的开放政策，吸引了大量优秀人才集聚苏州，为苏州各方面的发展献力献智，此次能够获奖就是苏州市政府对人才重视到企业实践的一个成果。”沈彬在现场接受苏州媒体采访时表示。
         据了解，为激励先进，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，不断激发广大人才的创新创业创优热情，苏州市委组织开展“苏州杰出人才奖”评选活动，活动三年评选一次，是苏州人才最高奖，对推荐人员条件要求十分严苛，要求必须在科学研究中作出重大原创性成果或者在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中取得重要突破的，或者是运用高新技术成果或先进管理经验，具有较高社会知名度的企业经营管理人才，或者是在金融、教育、卫生、文化、规划、建设、农林、体育、政法等领域有较高声誉的专业技术人才等。