一直以来，公司控股子公司江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司烧结原料厂持续关心关爱职工身心健康，加强职工健康管理，让职工正确认识健康问题的重要性，帮助职工树立健康理念，增强健康意识，做到“健康生活、快乐工作”。
       梳理“特殊人群档案”
       烧结原料厂根据近两年淮钢医院定期体检结果，建立全体职工的健康档案，并据此梳理出“三高”、心脏异常等基础疾病人群的“特殊人群档案”，且将异常信息及时通知到车间、班组；从分厂、车间、班组三级做好对这类员工的重点关注，并要求这部分人群遵医服药，扭转其“只检不防、只检不改、只检不治”的错误思想，利用班前、班后会检查询问该人群的服药情况、身体状况，做到“督促到位，关注到位”，让“特殊人群”得到重点关注与防范。
       建立“特殊人群互保联保制度”
       烧结原料厂对于患有基础疾病的职工，采取相邻岗位进行互保联保制度，指定专人加以监护，班中联保人员强化岗位巡查，时刻关注互助特殊人员的作业规范与身体状况，发现异常及时处理与汇报，做到互相提醒、互相爱护、互相关注，确保特殊人员的作业安全。
       做好“特殊人群沟通服务”
       烧结原料厂购置血压计，方便职工规律测量血压，跟踪了解血压变化，并定期组织车间、班组为“特殊人群”量血压，发现血压值比档案值有所上升，达到一定级别，就立即督促职工及时到医院就诊，遵照医嘱调整用药或住院治疗。通过与职工家庭成员沟通，合理调整饮食、培养日常良好的生活作息习惯，营造愉悦、和谐的家庭氛围，共同提高职工的身心健康防范意识。
       合理调整“特殊人群岗位”
       烧结原料厂针对个别血压等级较高或有其它基础疾病的职工，进行合理岗位变动，给予适当照顾，调整到力所能及的岗位，发挥人的最大潜能，确保职工身心健康。