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控股股东沙钢集团绩效管理体系项目荣获“一等奖”

预览次数:7309         发布时间:2014-5-2    【字体:放大 正常 缩小

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      4月25日,2014年江苏省企业管理创新大会在南京召开。会上,控股股东江苏沙钢集团有限公司申报的“大型钢铁企业以铁前工序利润、铁后工序成本为核心的绩效管理体系构建”项目荣获企业管理现代化创新成果一等奖。沙钢集团党委副书记杨石林代表公司领奖。
      近年来,面对宏观经济环境复杂多变,市场竞争日趋激烈,钢铁行业全面进入微利时代的严峻挑战,沙钢集团通过大力开展科技进步和管理创新活动,狠抓指标提升,促进管理优化,不断提高经济运行质量。“以铁前工序利润、铁后工序成本为核心的绩效管理体系构建”正是沙钢集团严峻形势下在企业管理创新方面的一次重大探索。其主要内涵是以企业内部市场化理论为依托,通过考核模式转变,强化考核导向性,提升全员市场效益效率意识,促进企业全面降本增效。据统计,截止申报日,这一体系已帮助企业累计实现综合经济效益近5亿元,取得了显著成效。
      据了解,此次大会在发布成果的同时,还就企业管理创新经验和热点问题进行了广泛研讨交流。江苏省企业管理现代化创新成果评选经过政府部门、高等院校、社会团体有关专家初审、预审、公示,并由江苏省管理创新成果审定委员会终审,共评出一等奖18项、二等奖29项。

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