12月22日下午，公司控股子公司江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司在第一会议室召开引进人才座谈会。公司总经理蒋建平、总工程师郑力宁出席会议，组织人事处处长李洪山主持会议。
       会上，6名2021年新引进的成熟型人才代表和4名往年引进的人才代表，逐一畅谈加入淮钢后的工作感受以及企业印象，更多地是围绕企业如何高质量发展献计献策，话题涉及企业产品质量的提升、自有知识产权的培育、工艺技术的改进、智能装备的完善、机制流程的梳理、人才引进、设备设施的功能发挥等诸多方面。
       期间，蒋建平、郑力宁等公司领导与参会代表积极互动，在肯定他们工作成效的同时，就相关问题进行了答复与回应，勉励大家充分发挥自己的所学所长，助力企业更好发展。蒋建平表示，企业发展需要人才，尤其需要一流人才，希望大家立足现场，沉淀提升，切实解决企业生产运行中存在的问题，为企业高质量发展积极贡献，最终实现自身与企业的共同成长、共同发展。
       座谈会上，蒋建平等还亲切关心引进人才的生活以及家庭情况，并表示会不断完善生活设施，全力帮助大家解决子女入学等实际问题，让淮钢真正成为职工成长成才的“福地”。