5月17日，江苏省人社厅党组书记、厅长张彤一行在苏州市副市长查颖冬，张家港市委副书记、副市长李炳龙等领导陪同下到公司控股股东江苏沙钢集团有限公司调研。集团公司党委书记、董事长沈彬，集团公司党委常委、总裁助理雷学民，有限公司副总经理高梦婷陪同调研。
       在沈彬等领导的陪同下，张彤一行先后前往沙钢“初心如磐”党建馆和铁前管控中心，听取沙钢党建引领建设发展以及产品科技、绿色环保、社会责任等情况介绍，并着重就沙钢人才培养创新、高层次人才引进及使用等相关情况进行了调研指导。
       沈彬表示，在省、市各级政府的关心支持下，近年来沙钢在平台建设、人才培养方面取得了一定的成绩。通过积极推行智能化改造、数字化转型等工作，在有效提高企业生产效率、降低员工劳动强度的同时，培养造就了一大批新时代产业工人，为企业健康稳定发展奠定了人才基础，但也对高技能、高层次人才提出了更高需求，期望政府部门能够一如既往支持沙钢，出台更多有针对性的利好政策，为企业发展提供更强有力的人才支撑。
       张彤对沙钢在人才队伍建设方面创新的优秀做法、取得的丰富实践经验表示肯定，她鼓励企业要进一步发挥自身优势，在优化人才结构、稳就业促就业方面做出更大的贡献。同时，张彤要求，各相关部门要主动加强与企业交流沟通，更好落实现有政策措施，让企业真正受益。
       据了解，沙钢深入推进产业工人队伍建设改革，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，通过建立纵向发展、横向互通的员工职业成长“三通道”，举办“沙钢杯”劳动竞赛，打造“学习劳动模范先进事迹”系列活动品牌等，培养造就了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人队伍。企业被授予“江苏省示范博士后科研工作站”，获评“第四批省级专业技术人才继续教育基地”“2022年全省十大优秀职业技能评价机构”。