立秋暑未消，秋老虎驾到，与天气一样火热的“百人大比武”——“能工巧匠”职工职业技能竞赛强势来袭，一线岗位精英“八仙过海，各显神通”，绽放着专属于钢铁工匠的精彩……
       本次技能比武为期两天，共有来自公司控股股东江苏沙钢集团有限公司各总（分）厂及职能处室的180余名职工参赛，竞赛包含8大工种，涉及专业理论、综合面试、综合答辩、专业实践等多项内容。
       为了让本次技能比武成为职工成长成才的“竞技场”，沙钢在总结以往成功经验的基础上，创新实施了技能比武的“大升级”。沙钢职工培训中心校长助理张多介绍：“我们在竞赛项目、组织形式和考试内容上做了更新换代，新增了产销研协同实务和高炉运转工两个项目，软件工程师项目也由之前的个人赛设置为团体赛，并将参赛范围扩大至分厂级，不断培养更多的高素质专业人才。”
       “产销研协同实务”竞赛项目的创新设立，最引人关注。“我们主要考核参赛选手在市场切入、成本测算、新品开发、过程管控、质量改进以及售后服务、品牌打造等方面的能力。” 现场工作人员陆阳介绍，通过提高产销研实务协同，锻炼全条线从研发到制造到市场的无缝衔接能力，促进产品开发销售的全流程无界面贯通，形成从市场到现场的快速开发、迭代完善、迅速创效的循环机制，不断提升沙钢产品竞争力及企业综合实力。
       另一项“新面孔”——高炉运转工也是赚足了眼球。本次竞赛首次将上料、热风炉、TRT余压发电三个岗位整合为高炉运转工，采取“实践问答+仿真模拟+安全技能+理论考试”的形式将专业知识和技能比武进行双向融合。“主要考察选手岗位操作能力、设备维护运行点检能力以及故障处理能力，对选手的综合能力和即时反应能力要求非常高。”现场工作人员陈亮表示。
       量、划、测、锯、钻、搓、磨……传统维修钳工技能比武也能赛出新花样，赛场上“十八般武艺”同台亮相，每一位参赛选手都做足了准备，不少人还拿出了自己制作的“秘密武器”，这些靠职工智慧凝聚成的新工具，比赛中涌现出的新技术、新方法，为今年的比武添足了新“看点”。
       在8个工种的竞赛中，最具观赏性的当属行车工竞赛。本届行车工比赛设置了“吊圆盘穿框架”“吊花枝插酒瓶”两项实操内容。
       动大车、调小车、吊圆盘、绕弯、酒瓶插花……随着一连串娴熟细腻的操作，圆盘从高低不等的框杆行走路线中凌乱绕行、穿梭而出，不偏不倚稳稳地落在了圆圈的中心。屏息凝神之际，吊钩犹如巧手绣花一般，轻轻“捏起”一只玫瑰花精准无误地插进一米开外的瓶子中 ……“漂亮！”“太棒了！”人群中不时发出阵阵赞叹，为精彩操作喝彩鼓掌。
       软件工程师比赛、转炉炼钢工比赛、金属轧制工比赛、维修电工比赛……各项目赛场上可谓“百家争鸣”“各领风骚”。
       据了解，此次脱颖而出的优秀选手将代表有限公司参加9月份即将举行的第九届“沙钢杯”技能比武。近年来，沙钢通过开展不同规模、不同范围、不同形式的比赛，为员工提供了展示自我的平台，各条战线上技能“高手”互相切磋技艺，“技能比武”之火点燃沙钢人比学赶超的奋斗热情，一大批勤奋敬业、素质过硬、技艺高超、业务精湛的工匠人才脱颖而出，锻造形成了一支庞大的高素质产业工人队伍。